国家发令涨基本工资,看看工资条涨了没?
人社部表示,7月底前各地将落实为事业单位工作人员增加基本工资的要求,且与养老金并轨工作同步进行,但保障基本工资会增加。编者按:事业单位调整基本工资标准准备工作已全部完成,全国各地将于7月底前兑现增加的基本工资。对于同样身处事业单位的公立医院工作人员而言,这次的基本工资调整意味着公立医院医生总体工资水平肯定会涨。 日前,人社部新闻发言人李忠公开通报,截至6月中旬,事业单位调整基
健康界 - 基本工资,医生收入 - 2015-07-02
国内护士工资要涨了!
2015年6月29日,吉林省人民政府新闻办公室官方微博发布消息称,日前吉林省政府办公厅印发《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》,事业单位基本工资标准调整政策正式出炉,其中中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高而2015年6月24日,安徽省也公布了《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施意见》,决定从2014年10月1日起,调整机
医学界 - 护士,涨工资 - 2015-07-03
医生绩效工资多高为好?
提出这问题,说实在的我也不好说医生该拿多高为好,因为我国的医生不是自由职业,由于是单位人决定了我国医生待遇不高的关键因素,医生作为单位人如果收入太高,容易导致内部分配公平度问题,到底医生收入该拿多高为好?1.国外医生收入几何?美国:著名的医学网站Medscape发布了2018年医师薪酬报告。Medscape根据美国29个医学科室的20,000余名医师进行数据调查,最终得出一份全美临床医学的毕
医院绩效管理 - 医生,绩效,工资 - 2018-05-20
医务人员又要涨工资啦!
2016年全国两会期间,人社部原副部长何宪接受记者采访时透露,2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比,有望进一步提高,从40%增长到45%左右。2016机关事业单位基本工资上涨10%今年全国两会期间,人社部原副部长何宪接受记者采访时透露,2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比,有望进一步提高,从40%增长到45%左右。
MedSci原创 - 基本工资,事业单位 - 2016-03-31
江苏医生工资真的涨了
“基本工资加上绩效和加班费,我这个月的收入大概有8000多元,比之前涨了1000多元。”提起新实施的薪酬制度,江苏南京鼓楼医院疼痛科医生陆丽娟满心欢喜。据调查,目前我国公立医院医生的薪酬呈现基本工资、津贴与绩效奖金“倒挂”现象:基本工资和津贴只占医生收入比重的30%,
光明日报 - 薪资,绩效,医生,江苏 - 2016-11-20
云南增加基层全科医生工资
云南省政府办公厅近日公布《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》,明确经住院医师规范化培训合格到基层医疗卫生机构工作的本科及以上学历全科医生,可直接参加中级职称考试,基层医疗卫生机构全科医生申报高级职称时,不再把职称外语和计算机应用能力作为申报和参评的必备条件,着重考查临床工作能力、签约服务质量和群众满意度等指标。
健康报 - 全科医生,工资,云南 - 2018-09-13
医生,您的工资够养家吗 ?
今天,人民日报官方微信刊发 “老师,您的工资够养家吗 ?”这一话题引发网友热议。 那我们今天就来算算 “一个医务工作者,每月赚多少钱才能撑起一个家”。毕竟找到差距,加班才更有动力啊!
中国教育报 - 工资,医生 - 2016-10-11
医生工资这么扣 到手还能有钱?
当问起“你工作是为了什么?”的时候,一千人或许会有一千种答案。回答的内容也会因行业,工种和个人的想法的不同而参差不齐。尽管这些答案99%的部分是不同,但却有1%部分是所有人共同的答案。这1%在大家眼里虽然很俗,但却是我们每个人生活所不能或缺的,那就是“为了挣钱”。作为医生,也不例外。
环球医学 - 医生,工资 - 2018-02-06
Nature:博士后应该涨工资
如何打破现有博士后系统,按照最近2万名《自然》读者的调查,答案很清楚,是博士后制度应该保持下去,增加博士后工资。但来自提供博士后职位的科学家老板们说,这样意味着必须压缩实验室规模,减少职位数量。
生物谷 - 博士后,工资 - 2015-04-13
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日前,在江苏医卫类招聘会上,有县区医院给博士补贴100万,却鲜人问津! 14日,江苏省2016届医药卫生类毕业生人才交流大会在南京举行,400多家用人单位现场提供1.1万个岗位,吸引1.5万名毕业生进场求职。 医药毕业生专场招聘已举办10年,每年三甲医院展位前总是挤满人群。虽然江苏省出台各种政策,引导毕业生到基层医院求职,但从当天求职现场看,效果并不明显。 最受毕业生
新华日报 - 医生,工资,平台,基层医院 - 2015-11-17
院长、科主任该拿多少绩效工资?
政府从政策层面明确了院长任期目标责任制,院长任期目标的实现,需要医院内部绩效考核落地,科室负责人综合目标管理绩效如何设计?1.院长究竟该拿多少钱《公立医院领导人员管理暂行办法》提出:公立医院领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。人社部发〔2017〕10号《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》明确提出:公立医院主要负责人薪酬水平应高于本院平均薪酬水平,并与本院职工薪酬水平保持合
医院绩效管理 - 院长,科主任,绩效 - 2018-05-20
【惊叹】梅奥诊所这样发工资?
最近,《美国新闻与世界报道》公布了2017-2018美国最佳医院排行榜,梅奥蝉联榜首,一起来看看梅奥诊所是怎么发工资的吧。
医学界 - 梅奥诊所,大锅饭,peer,pressure,收入 - 2017-08-20
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