这起曾被律师定义为“意味中国医生维权意识觉醒的案子”败诉了！
赵医生昨晚一夜没睡好，他告医院的官司败诉了！
这究竟是怎么一回事呢？
可总结为一句话：家属插队不成辱骂医生，医生起诉家属，医院充当和事老希望小事化了再次激怒医生，最终导致医生转头起诉医院……结果：败了。
下面说详细情况。
据《医学界》2015年报道，2015年7月22日上午，深圳市某公立医院赵医生正在门诊为患者看病，进来一位中年妇女黄某，插队要求赵医生为她带来的保姆优先开体检单，理由是“不看病只开单”。赵医生嘱其排队等候叫号，对方不仅没有接受，反而谩骂赵医生：“你个混账东西，你没有医德，你是披着人皮的狼，你表面文质彬彬的其实你狗屎都不如……”令赵医生气愤不已，要求对方向自己书面道歉。
最终，警方、街道调解委、院方共同劝说，黄某只愿在一片纸头上写下一个不具名的“道欠（歉）声明”……赵医生无法接受，决定起诉。
但赵医生的决定没有得到医院的支持，包括该院医务处处长、医院院长、法律顾问等多位领导，一致“劝退”赵医生，院长甚至说道“每天像这样的患者多了去了，如果都像这样处理，医院人都不够用了！”
甚至医院还为此下达了一份文件，劝赵医生“建议你不要拘泥于细节，大方宽恕对方，有时候宽容引起的道德震撼比惩罚更强烈。”
当时一位业内人士评价这份文件，“旁征博引，文字华丽，但失去道德支撑，就是一堆空话，令人反感之极！”
坚持起诉！
尽管医院各种"劝退"，但黄某敷衍的态度激怒了赵医生，他态度很坚决，起诉！哪怕自己掏钱也要起诉黄某！
之后，又因医院愿意支付律师费但不愿以医院名义起诉黄某，且反复以“宽容”的名义劝赵医生原谅等原因，赵医生把医院也告上法庭了：起诉医院名誉侵权。
官司结了，全输！
日前，案件迎来二审审判，法院判决结果是：即使被上诉人确实存在管理不当及不作为，该行为也不可能导致上诉人的名誉损失，上诉人该项主张明显不能成立，本院不予采纳。
同时，法院的判决书上指出，赵医生起诉医院缺乏事实依据和法律依据。
缺乏事实依据：医院的门诊部主任和保安队长都协助赵医生处理该事，已经尽到了协调处理的义务。
缺乏法律依据：医院出具的《关于赵医师要求起诉黄某的回复》建议原告采取适当的方式与患者沟通，不要激化矛盾，也是医院采取合理措施缓和医患关系的建议，并没有任何不妥，也不存在侵犯原告的名誉权的行为，医院没有任何过错，不应承担法律责任。
对于这样的判决结果，赵医生表示不满意，但也称是预料的到的，“丢脸的不是我，是医院，只是这样的结果对我们一线医生无疑是个打击，以后更加没有人来维护自己的权益。”
“现在医院是随便牺牲一线员工的权益甚至生命健康来谋求所谓的和谐稳定和避免麻烦，绝对不是神马高尚的道德。”赵医生告诉《医学界》，同时也遗憾地表示，律师告诉他，他不是起诉黄某扰乱医疗秩序的合适对象，“如果是医院的话，起诉名义它就不是名誉这么简单，而是扰乱医疗秩序，是可以拘留的。”
该院一名知情人士评论道："我们绝对支持维权，维权的目的倒不是想得到什么经济补偿，就是为了得到尊重，哪怕是把患者拘留几天也好，也可以起到震慑作用！"
《医学界》致电该院院办，该院宣传科相关负责人表示：这是医生自己的事，我也不太清楚。
99%读者支持医生维权！
在2015年《医学界》相关报道后，我们发起两个相关投票，有36164名粉丝参加了投票，结果如下：
1、你怎么看待赵医生为自己维权？
高达99%的人支持赵医生的维权行动，认为医生必须得到尊重，仅有1%的粉丝表示没有被打伤，忍忍就算了。
2、你怎么看待该院让医生“以德报怨”？
有54%的粉丝强烈支持医务科轮岗到一线工作，42%的粉丝表示反对，医院暴力流血事件就是这些“小事”演变而来的，支持医院做法的仅为4%。
可以看出，在医患关系紧张的今天，比起患者，医生情感上往往更需要安全感和归属感，需要医院疏导安慰，维护员工合法权益，而不是像那位业内人士评价那样，“旁征博引，文字华丽，但失去道德支撑，就是一堆空话，令人反感之极！”
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