北大教授顾昕：医保不应该有结余

央广网财经北京1月25日消息 据经济之声《天下财经》报道，人社部回应医保结余7600多亿，延迟退休是必然，引发热议。人力资源和社会保障部昨天总结2013年工作，部署2014年任务，新任新闻发言人李忠首次露面，回应社会关注的热点问题，再次让几个数字成为昨夜今晨热议的焦点。

第一个数字：7644亿元，这是全国医保基金的结余金额。这么大的数字令人吃惊，很多人疑问：一方面看病贵，另一方面医保基金却大量结余，这不是矛盾吗？北京大学政府管理学院教授顾昕说，医保不应该有结余。

顾昕：最合理的做法是收来的钱当年把它花掉，今年不花，明年再花效率就下降了。

而首都经贸大学劳动经济学院副院长朱俊生的观点是：可以有结余，但是，7644亿显然过高，合理的数字是：保证3个月的支付需求。

朱俊生：这样一个结余肯定是过高了，可以有一些适当的结余，但是保持一个流动性，如果筹资出现大的问题的话，剩下的结余也能够帮助我渡过难关，多大的结余是合适的？3个月左右，结余可以用来支付3个月左右的医疗费用的话，相对是比较合适的。

在昨天的发布会上，新闻发言人李忠的回应是：适度的结余是必需的，保证6至9个月的支付需求最合理。

李忠：不存在社会上的所说的医保结余过多这些问题，医疗保险要保证健康运行，持续的运行，必须保持6-9个月支付需求，如果过低，那么也是需要重点警戒的问题。

再来看第二个引发热议的数据：10%，养老金连调10年，每次上调幅度都是10%。上调10%的依据是什么，钱从哪里来？李忠回应：

李忠：大头是从基本养老保险里面列支的，地方财政也做一些配套，寻租增幅大概是10%左右，这个是综合考虑了职工平均工资的增长，物价上涨和财政承受能力。

对于养老金的上调，中央党校教授周天勇指出，肉、蛋、米、油等生活必需品涨幅较大，这些恰恰是退休人员的主要消费。西南政法大学经济法学院教授熊晖认为，每年上调10％，体现政府对民生的重视，但是，养老金的上调缺乏制度层面的保障，老百姓"心里没底"，有必要建立养老金调整的正常机制。

那么，养老金的调整机制应该如何改革？朱俊生建议：建立养老金自动调整机制。

朱俊生：我们现在的调整是一种随机性的，行政的主导跟制度的可持续发展之间有一些距离，还把人口老龄化的因素放进去了，不能说物价涨、工资涨，完全涨同样幅度的，考虑到老龄化程度越来越低，我可能要降低养老金增长的幅度，出发点是让基金更加可持续发展，它是一个自动调整机制，物价增长超过一个限度，它就自己启动了。

再来说说第三个热点数据：60岁和55岁，这是法定男女职工的退休年龄。李忠明确表示：渐进式延迟退休是必然要求。