读研选“大老板”or“小老板”,这是一个问题?
2017-02-09 南十三 医学生
佳节辞旧岁,金鸡报春来,在一片锣鼓喧天,鞭炮齐鸣,欢天喜地过大年的祥和气氛里,鄙人作为一名刚刚度过一学期的研究生生活的医学生,不禁想起了去年此时的我,正如同刚刚参加完研究生入学考试的医学生们,心里还是或多或少怀着忐忑与不安的吧。毕竟,幸福的时光总是短,每当年味还没消散太久,研究生考试初试的成绩就会如期而至,又是几家欢喜几家愁的时刻啊!对于成绩不理想的学子们,不必灰心与难过,过程有时比结果更重要
佳节辞旧岁,金鸡报春来,在一片锣鼓喧天,鞭炮齐鸣,欢天喜地过大年的祥和气氛里,鄙人作为一名刚刚度过一学期的研究生生活的医学生,不禁想起了去年此时的我,正如同刚刚参加完研究生入学考试的医学生们,心里还是或多或少怀着忐忑与不安的吧。
毕竟,幸福的时光总是短,每当年味还没消散太久,研究生考试初试的成绩就会如期而至,又是几家欢喜几家愁的时刻啊!
对于成绩不理想的学子们,不必灰心与难过,过程有时比结果更重要,人生之路也不会以此为终点;而对于成功过线的同学们,在恭喜你们功夫不负有心人的同时,另一个不得不考虑的新挑战就会接踵而至——复试,而准备复试的第一步,我想绝大部分同学会想到的就是联系导师。
鄙人在去年的这个时候也是在纠结同样的问题,面对网络上或者道听途说来的诸多关于选导师的或是“小道消息”,或是“经验之谈”真可以说是眼花缭乱,不知道该信谁的。
有的说:“选导师当然要跟大老板,课题多,资金多,轻轻松松发文章,开开心心等毕业”,也有人说:“选导师还是跟年轻小老板比较好,跟老师交流多,学的多,踏踏实实涨知识,共同成长,一同进步”。
鄙人怀着惴惴不安的心情选择了前者,而在经过这一学期的“真实体验”后,根据个人的经历以及与其他同学好友的“卧谈”交流,斗胆在这里结合一些故事和段子简单对比一下硕士导师选择“大老板”还是“小老板”的利弊与不同。
所谓“大老板”,就是指那些科研资金、课题较多,当然学生也众多的导师,这些导师一般人到中年,并且往往身兼一些行政职务,如科室主任,副院长甚至院长。而“小老板”当然就是指那些正处于事业上升期,年纪不大的硕导或者博导。
诚然,大部分学子在报考某家医院的某个科室时,想必也是奔着那些“大老板”的名气而去的,但“大老板”往往都是凤毛麟角,奇货可居,况且我并不认为跟“大老板”读研对于任何人都是有利的,甚至对于一些类型的学生反而是弊大于利。
所以需要提醒众位学子的是,跟着“大老板”,并不代表你的研究生学习道路会比其他导师的学生更加easy,反而,甚至会面对更多的困难与阻碍。
跟着“小老板”读研,也不意味着低人一等,有时反而会让你更加迅速的成长与进步。
先拿本人举个例子,鄙人的导师就身兼副院长一职,也就是所谓的“大老板”,入学前抱着“背靠大树好乘凉”的想法,但一开学被当头泼了几盆冷水,就立刻开始怀疑人生了:“我是不是读了假研”。
比如,别人的导师,一开学就召集自己的研究生开学习会,讲自己的课题,计划,给大家分配任务,搞搞团队建设等等。
而我呢,永远不要奢望“大老板”会主动来找你嘘寒问暖,见到你能认得你是他的学生,你就该感谢自己“相貌出众”了!
遇到需要找导师签字的情况,要么通过短信预约,得到导师回复的预约时间和地点,要么就是抓住导师仅有的一周一次的门诊机会,跟导师见上一面,所以面对一些急需要的签名,那就要开动脑筋跟各个部门去周旋咯。
再有一个问题就是,“大老板”们通常学生众多,同门的兄弟姐妹们都有可能认不全,就更不要奢望导师能准确无误的叫出你的名字,就像博士师兄们有时候开玩笑说,对于你们这些硕士,在毕业前能让老板知道你姓啥,能叫你一声“小X”就算合格了,如果能让他叫出你全名,说明你这三年成绩斐然,已成功引起他的注意了。
正如师兄们口耳相传的那个段子,曾几何时,有一位即将毕业的硕士生去门诊找我们老板要签名准备毕业材料,而老板一见到他竟然十分亲切地问道,“小兄弟,哪里不舒服啊?”我想这位师兄那一刻应该整个人都不舒服了吧,都快毕业了,竟然还被自己导师认成了一个病人。
所以奉劝各位即将步入研究生学习的学子们,做好自我定位很重要,不要以为初试能考出个380,390的高分就觉得自己惊为天人,在导师,师兄师姐们面前就可以洋洋洒洒,指点江山了,其实我们还只是普普通通的一名学生,保持一颗谦虚谨慎,踏踏实实的求学之心,无论对于复试,面试或者是今后的研究生学习都是大有益处的。
当然,如果你选择跟随一位“小老板”读研,可能在导师眼中没有存在感的这种尴尬情况基本可以避免,甚至有时候导师一天不跟你说一句话你还会反而不习惯了。
比如我的一个好朋友的导师就是这样,每天都会“关心”一下自己的学生,从翻译文献、PPT到收集病例、查资料,让学生们时时刻刻跟紧队伍不掉队,想不努力都不行。
我很是羡慕他们每周定时召开的读书会、学习会,与导师保持着密切的联系与交流,确实这样的研究生学习生活可以过得紧张而充实。
但凡事都有利弊,时常听到朋友抱怨导师盯得太紧,每天过得像打仗一样,随时准备着接到老板一个信息,就要“冲锋陷阵”了,就连节假日的轻松寒暄之中也不忘记督促学生要按时完成任务。
在紧张忙碌的跟随着导师的节奏中,虽然学到了很多知识,但是有时候自主学习和创新能力在所难免会受到一些扼杀。
因此,如果你是一个有着远大理想与抱负,良好的学习习惯与自律性的上进青年的话,那么跟随一个“大老板”,也许能达到“站在巨人肩膀上”的效果;而如果你的自律性没那么强,对未来的学业、事业没有太多规划,就算给你大把空闲时间你也会浪费在“会周公”、“会撸友”上面的话,奉劝你还是选择这样一位敬业的“小老板”,跟着他的这三年你一定会不负青春,得到巨大的收获和成长。
以上的几则轶事趣闻必然不可能代表所有的导师,但是对于我们这些历经千辛万苦才走到这一步的莘莘学子们,都要珍惜这个深造、成长的机会。
师父领进门,修行在个人,无论导师“热情关心”也好,“冷漠对待”也罢,只要我们时刻保持对知识的渴望与好奇,保持谦虚谨慎的态度,这说长不长,说短不短的三年时光注定不会被辜负。
或许三年之后,你就可以从一个默默无闻,叫不上名字的“小兄弟”、“小姑娘”变成了导师眼中的“希望之星”,或许你的“小老板”正是因为你的努力,而成为了一个“大老板”。
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在此留言
#小老板#
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要好好考虑
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还有这说法
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总结得很精辟,确实也是这样
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学习就是自身的修行,自己不好好练怎样的老板都白搭。关键读研要选好行业,选好平台,一般导师的水平还够不上让大家拼导师的境界哦。国内可能不一样,有背景有话语权的导师一句话可能就能帮你解决生活困境,但前提是他得看得上你。所以,无论如何,关键还是自己。
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大老板好,以后工作有余热
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当然是大老板
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有意思的话题
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呵呵
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