科学证明，这是一个看脸的时代，但更是一个拼才华与人格的时代！
2016-07-18 MedSci MedSci原创
如果你深入研究科学文献,你会发现很多关于吸引力的研究是这样进行的：一群人看着若干陌生人合影的照片,人们通常认为微笑、穿红色衣服或熟人身边的人更美丽。很难找到一项评估人们划定人吸引力的等级标准。2004年，Kevin M. Kniffin和David Sloan Wilson博士开始进行了首次相关研究。研究人员通过进行一系列实验后发现,我们对他人的外貌感知部分程度上取决于人们的人格特质，这意味着如果
如果你深入研究科学文献，你会发现很多关于吸引力的研究是这样进行的：一群人看着若干陌生人合影的照片，人们通常认为微笑、穿红色衣服或熟人身边的人更美丽。很难找到一项评估人们划定人吸引力的等级标准。2004年，Kevin M. Kniffin和David Sloan Wilson博士开始进行了首次相关研究。
研究人员通过进行一系列实验后发现，我们对他人的外貌感知部分程度上取决于人们的人格特质，这意味着如果我们对他们有更深入的了解，我们对他们的第一看法或许会改变。例如，如果我们知道某人很懒惰，我们便会发现他其实没那么好看。
Kniffin和Wilson研究中最机智的实验当属他们进行的暑期考古课程，同学们每周在挖掘现场工作5天，每天工作8小时。在暑期课程刚开始时，研究人员要求学生回答关于别人的一系列问卷调查，包括他们知道他人有多好，他们有多喜欢他人，他们是多么有吸引力等。暑期课程最后一天，学生们填写相同的问卷调查。结果表明，6周的时间使得吸引力评定发生了巨大变化。事实上，对于女学生进行吸引力等级评价而言，她们不会坚持第一天的想法，而最终觉得喜欢的那个人最有吸引力和魅力。
此外，研究人员发现，懒惰的力量可以让一个美丽的人迅速失去魅力和吸引力。例如，刚开始对一个女孩进行外貌吸引力评分时，总分为9分，该女孩得5分，但是之后研究人员和同学发现她非常懒惰又不配合，于是大家都降低了对她的好感度，实验结束时她的得分为4分。相反地，另一个学生最初得分为3分，但是后来大家发现她很勤劳，于是实验结束后她的吸引力得分增加到7分。
在另一项实验中,研究人员对某大学赛艇队的成员进行了长达18个月的观察评估。研究人员分析他们在成为陌生人时对彼此的吸引力评价，且在他们熟悉之后再次进行吸引力评价。研究人员发现，如果人们认为这个成员比较懒惰，则大家对他的吸引力降低，反之则认为其吸引力得分增加。
但是刚开始我们对陌生人都不熟悉，因此，我们往往依据外貌对他们进行评价，但是实验证明，后来的表现可以为我们的吸引力加分，例如谢绝懒散，表现积极乐观向上一点。总而言之，乐观、积极地努力工作，这会使我们在别人看来更有魅力。
原始出处：
Scientists say a common personality trait can make attractive people look uglier,Businessinsider,14,Jul,2016
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