广东：医生薪酬与药脱钩
导语：公立医院改革试点城市要列出具体清单，对10种典型单病种费用实施重点监控，严控医疗费用不合理增长；严禁给医务人员设定创收指标，医务人员薪酬不得与医院的药品、耗材、检查、化验等业务收入挂钩。7月18日，广东省政府网站公布《广东省深化医药卫生体制改革2016年工作要点》（下简称“要点”），广东力争今年底前成为综合医改试点省，并启动试点工作。根据要点，今年底广东争取全面启动城市公立医院综合改革，
广州日报 - 医生，薪酬，药品 - 2016-07-20
高校、公立医院或取消编制拨款 将与在编人数脱钩
中国延续数十年的事业单位编制制度将进行一场深层次的改革。近日，人社部下属的中国人事科学研究院工资福利研究室主任何凤秋向经济观察报透露，今年相关部门将研究事业单位的编制创新改革，其中将重点研究高校、公立医院取消编制管理，取消行政级别。但目前这项改革还没有具体的推进时间表。现在中国的高校、公立医院都在政府统管范围，高度行政化，其重要原因之一，就是所有人员被捆绑在编制之上，国家财政是按在编人员数据拨
经济观察报 - 公立医院，取消编制 - 2016-04-18
卫生计生委先后已有哪些协会与其脱钩？
按照《中共中央办公厅 国务院办公厅关于印发<行业协会商会与行政机关脱钩总体方案>的通知》（中办发〔2015〕39号）要求，经行业协会商会与行政机关脱钩联合工作组审核批准，现公布2017年全国性行业协会商会脱钩试点名单请各业务主管单位认真做好相关组织实施工作，逐个制定主管的全国性行业协会商会脱钩实施方案，并于2017年4月底前提交民政部。
中国体外诊断网 - 卫计委，脱钩 - 2017-02-14
【头条】2015医改重点：四路突进 医生薪酬与药品脱钩
近日，国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务》，明确了深化公立医院改革、健全全民医保体系、大力发展社会办医、健全药品供应保障机制等7个方面27项重点工作，医改全线提速。细细梳理，我们不难发现，这些改革举措围绕社会关注的医院、医生、医药和医保等几个方面，而且有很强的针对性。今年的医改，能带来什么样的变化？会给我们带来哪些好处？医院：首要破除“以药补医”，还要
人民日报 - 医改，医生，薪酬，药品 - 2015-05-12
话题讨论：晋升与论文脱钩后，晋升越来越难，还是越来越易？
近年来的确在取消以发表论文数作为医生/护士职称评审和晋升的主要标准,转而更加重视医生的临床技能、经验和治疗效果，这一变化引起了广泛讨论，意见两极。
MedSci原创 - 话题 - 2023-05-30
NEJM：南非Omicron发病率与死亡率脱钩
在以Omicron变异株为主要流行株的第四波COVID-19疫情发生之前，南非豪登省已经存在广泛的SARS-CoV-2血清阳性。
生物探索 - Omicron变异株 - 2022-04-14
浙江立法遏制医疗机构过度检验检查
浙江省人大常委会近日审议通过《浙江省医疗保障条例》，提出要提高统筹层次，“升级”参保人员待遇，推动医疗机构间信息共享结果互认，遏制过度检验、检查。
新华网 - 商业健康保险，检验检查，覆盖职工 - 2021-04-03
JHLT：临床分析肺动脉高压右心室收缩模式
早期RV-PA解耦与纵向功能减少有关，而高级RV-PA解耦与前后运动和LV预载减少有关，所有这些都与风险相关。
MedSci原创 - 肺动脉高压（PAH），右心室收缩 - 2023-10-30
国家卫生健康委：567个县市区试点建设县域医共体
国家卫健委今年将在567个县（市、区）试点建设县域医共体，推动优质医疗资源下沉和资源共享。县域医共体是指以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础，构建三级联动的县域医疗服务体系。医共体内实现医疗资源共享、患者双向转诊。推进家庭医生签约服务，将县级医疗机构专科医生纳入家庭医生团队，重点服务老年人、孕产妇、儿童、残疾人以及高血压、糖尿病等慢性病患者。医共体内建立医学影像中心、检查检验中心，医
环球网 - 县市区试点，卫生健康委，县域医共体 - 2019-10-09
这些科室医生每月多得1000元补助！
日前，福州市出台了《福州市公立医院综合改革实施方案》，方案指出将给予急需紧缺专业儿科及公共卫生专业艾滋病、结核病、麻风病、精神卫生等医护人员每人每月不低于1000元补助。儿科医生荒继续在全国蔓延，面对短缺问题，多位政协委员呼吁要提高儿科医生待遇。儿科医生风险大、压力大，若不及时改善待遇，真的很难摆脱儿科医生不断流失的恶性循环。每人每月1000元的补助给儿科医生带来了一丝希望，但相对于严重短缺问题似
MedSci原创 - 儿科医生，补助 - 2016-01-28
567个县市区试点！我国将建设县域医共体，推动优质医疗资源下沉共享
从国家卫生健康委获悉，国家卫健委今年将在567个县市区试点建设县域医共体，推动优质医疗资源下沉和资源共享。县域医共体是指以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础，构建三级联动的县域医疗服务体系。医共体内实现医疗资源共享、患者双向转诊。推进家庭医生签约服务，将县级医疗机构专科医生纳入家庭医生团队，重点服务老年人、孕产妇、儿童、残疾人以及高血压、糖尿病等慢性病患者。医共体内建立医学影像中心、
央视新闻客户端 - 县域医共体，567个，医疗资源 - 2019-10-09
国家卫健委发文，县域医共体耗材采购巨变！
国家卫健委发通知，县域医共体迎来升级，医共体内要实行药品耗材统一管理，统一采购配送、统一支付货款。
国家卫健委 - 县域医共体，耗材采购 - 2019-05-29
全国首个！上海社会办医取消规划布局限制
今日，上海市将全文发布《关于加快发展健康服务业的若干意见》（简称《若干意见》）。该文件首次提出，社会办医疗机构不受规划限制，医疗机构设置规划将改为医疗机构设置指引，弱化事前审批，强化事中事后监管。这使得上海成为国内首个取消社会办医疗机构规划限制的省级行政区（直辖市）。上海对于社会办医疗机构实施的医疗机构设置指引，虽然不属于行政审批，但带有一定的行业引导功能。“但这个指引有一定的市场研究的参考价
健康点healthpoint - 全国，上海，办医 - 2018-07-25
教育部回应泸州医学院申请更名事件
针对原泸州医学院更名四川医科大学引发高校校名之争的事件，教育部有关负责人２６日在答记者问时表示，将完善学校名称使用的相关政策规定，防止引发高校校名冲突。２０１５年，原泸州医学院更名四川医科大学引发了高校校名之争，并进行了长达半年之久。主要原因是，并入四川大学的原华西医科大学曾使用“四川医学院”名称并成为知名品牌，泸州医学院更名四川医科大学后易造成校名认知混淆，引发侵权争议，四川大学还就此依法向教育
新华社 - 西南医科大学，大学更名 - 2016-01-27
上海十院新绩效分配制度：医务人员收入与药脱钩
考核医护人员，不再简单根据工作量来定，而是有了一把更科学全面的标尺。记者近日从第十人民医院获悉：医院打造了一套绩效分配制度升级版，从岗位工作量、服务质量、成本控制、患者满意度等方面，对医护人员进行综合绩效评价，从而提升服务质量和患者满意度。 按传统绩效考核办法，不同科室医护人员收入存在较大差距。急诊、ICU、儿科等科室虽然业务繁忙、工作压力大、所担风险高，但由于收支相抵的余额较低，尽管医护人员劳动
中国新闻网 - 医务人员，药，分配制度 - 2014-09-18
为您找到相关结果约141个
