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国内外四专家共<font color="red">讨</font>ACS抗栓治疗优化策略

国内外四专家共ACS抗栓治疗优化策略

       导语:3月15日,在第十届中国介入心脏病学大会(CIT 2012)的药物学研讨会上,国内外专家就急性冠脉综合征(ACS)行经皮冠脉介入治疗(PCI)患者的优化抗栓治疗策略以及出血和缺血风险的评估模型进行了研讨。     1、BARC出血定义和出血预防策略——法国马赛 托马斯·屈塞(Thomas Cuisset)

中国医学论坛报 - ACS,急性冠脉综合征,经皮冠脉介入治疗,抗栓治疗 - 2012-04-20

基层医生涨<font color="red">薪</font>潮来了

基层医生涨潮来了

基层医生涨潮来了,尤其是这几类人员。

基层医师公社 - 基层医生,涨薪潮 - 2020-04-28

医护涨<font color="red">薪</font>,请媒体不要添乱!

医护涨,请媒体不要添乱!

七月十四日,在人民日报在第十九版刊登的文章《莫让医学生吃苦又吃亏》中提到:中国大多数医生属于事业单位人,即便政府努力提高医生的薪酬待遇,也会兼顾其他事业单位的工资水平,很难有大幅度的提高。

三甲传真 - 医护涨薪 - 2017-07-17

兼职兼<font color="red">薪</font>,释放科研人员潜能

兼职兼,释放科研人员潜能

前不久,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》(以下简称《意见》)中首提 “允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼,包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入兼职兼又应当遵守什么原则?兼职兼比横向课题范围更广众所周知,我国科研院所和高校近年来都在鼓励科研人员通过申请横向课题的方

中国科学报 - 兼职兼薪,释放科研人员潜能 - 2017-01-10

给这科医生涨<font color="red">薪</font>最无争议

给这科医生涨最无争议

要做出改变,当然有很多工作要做,但不妨先从给儿科医生涨做起,这也是最有诚意、最受欢迎也最有效果的纠偏之举。

广州日报 - 医生,广东,工资,儿科 - 2016-09-23

这些医生最高涨<font color="red">薪</font>30%

这些医生最高涨30%

今年2月,四川省被国家确定为全国公立医院薪酬制度改革11个试点省份之一。此后,四川省在绵阳、泸州、宜宾、南充4个市选择18家公立医院进行改革试点。

四川日报 - 四川,薪酬,改革 - 2017-12-29

社区医院六千起<font color="red">薪</font>招聘受热捧

社区医院六千起招聘受热捧

广州海珠区瑞宝街的社区卫生服务中心开出6000元-7500元的起,招聘住院医师、全科医生,只要求本科以上学历,简直秒杀了同场招聘的公立大医院、民营医院

南方都市报 - 社区医院,招聘 - 2015-04-22

基层医生要涨<font color="red">薪</font> 高兴的同时还要冷静

基层医生要涨 高兴的同时还要冷静

一时间,基层医务人员要涨的消息引起业内人士热议。据2018年1月9日中国医师协会发布的《中国医师执业状况白皮书》显示,三级医院医师的年收入显着高于二级医院和一级医院的医师,后两者

健康界 - 基层,涨薪,心态 - 2018-03-17

最无争议的涨<font color="red">薪</font>,给这个医院点赞!

最无争议的涨,给这个医院点赞!

要做出改变,当然有很多工作要做,但不妨先从给儿科医生涨做起,这也是最有诚意、最受欢迎也最有效果的纠偏之举。

广州日报 - 工资,医生,儿科 - 2016-09-27

注意,这3类基层医护将涨<font color="red">薪</font>

注意,这3类基层医护将涨

5月15日,国家统计局发布了2017年平均工资主要数据。数据显示,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元,私营单位为45761元。其中“卫生和社会工作”从业者2017年平均收入为89648元,比2016年年均80026元增长12.0%,在19个行业门类中,排名第5位。今年1月,中国医师协会发布了《中国医师执业状况白皮书》,白皮书披露了中国医师的平均收入,男性年平均工资是78702.8

基层医师公社 - 注意,基层,医护 - 2018-05-18

科研人员“兼职兼<font color="red">薪</font>”:看国外怎么干

科研人员“兼职兼”:看国外怎么干

《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出,允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼,此举一出便引发了舆论广泛热议。 那么,国外科技相对发达国家又是如何做的?

中国青年报 - 科研人员 - 2016-12-16

扩招涨<font color="red">薪</font>提职称 全科医生强起来

扩招涨提职称 全科医生强起来

近年来,我国全科医生制度建设取得重要进展,院校教育、毕业后教育、继续教育三阶段有机衔接的培养体系逐步形成。但是,全科医生队伍建设与深化医改和建设健康中国的需求相比还有较大差距,基层仍然是医疗卫生事业发展的短板,基层人才队伍依然是短板中的短板。如何健全适应行业特点的全科医生培养制度?如何创新全科医生使用激励机制?

人民网-人民日报 - 全科医生,制度建设 - 2018-01-30

公立医院薪酬改革:部分涨<font color="red">薪</font>超50%

公立医院薪酬改革:部分涨超50%

按要求,公立医院将建立以公益性为导向的考核评价机制,做到多劳多得、优绩优酬。在岗位设置、收入分配、职称评定等方面,对编制内外人员统筹考虑。探索实行目标年薪制和协议薪酬。

央视新闻客户端 - 公立,医院,涨薪 - 2017-10-16

深圳拟实行公立医院院长<font color="red">薪</font>级制

深圳拟实行公立医院院长级制

深圳自2010年被确定为全国公立医院改革首批试点城市后,目前已基本建立了公立医院管理体制等综合改革方面的制度框架和政策体系,但综合改革还未全面推开,现代医院管理制度尚未成熟定型。

南方日报   - 院长薪级制,公立医院管理立法,筹资制度 - 2017-10-13

80%三级医院护士将同岗同<font color="red">薪</font>同待遇!

80%三级医院护士将同岗同同待遇!

近期,多个省市的地方性十三五护理事业发展规划相继出台,总体来看,增人力、强基层、分层级管理、岗位管理、同岗同同待遇、增薪减负等成为规划的关键词。

中国医学论坛报 - 三级医院,护士,同岗,同薪,同待遇 - 2017-07-24

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